ML10 - Introduction au Leadership 2025-2026
Modèle de cours standard à réutiliser.
ML30 - Management du Changement 2025-2026
Le cours vise à fournir aux étudiants une compréhension essentielle du change management et du change leadership dans les églises locales en particulier. Il les prépare à anticiper, planifier et accompagner les transformations organisationnelles, stratégiques et culturelles dans un environnement complexe et incertain que représente l’église ou les œuvres chrétiennes.
ML17 – MANAGEMENT DE PROJET APPLIQUE
Acquérir les bases du MPA (management de projet appliqué) pour les appliquer dans le cadre des activités ministérielles et ecclésiales.
Enseignante: Valérie Kasteler-Budde
ML16 – Gestion des finances
Devenir un bon gestionnaires de ses propres ressources et celles de son église locale.
ML14 – Gestion d’équipes I
Ce module se veut être une véritable introduction au travail d'équipe dans la posture de leader.
Au terme de ce module vous aurez les connaissances pour construire votre équipe et la maintenir dans un sens d'efficacité et dans une dimension de succès.
ML13 – Gestion des conflits
Comprendre la nature d'un conflit et acquérir les outils pour le résoudre.
ML12 – Savoir conduire une réunion
Savoir préparer, conduire, animer et conclure une réunion.
ML11 – Viser le sommet
Savoir élaborer une stratégie, la faire partager à ses co-équiers et s'y tenir
Tutoriel pour les enseignants
Ici vous apprendrez à utiliser l'Environnement Virtuel d'Apprentissage.
Tutoriel pour les étudiants
Ici vous apprendrez à utiliser l'Environnement Virtuel d'Apprentissage.
