Leadership

L'église locale se constitue juridiquement généralement par la forme associative, régie par le code civil. A l'issue de ce module, l'étudiant sera capable de créer, gérer et développer une association à but non-lucratif. La gestion d'une association nécessite la tenue d'une comptabilité associative. A l'issue de ce module, l'étudiant sera capable de lire et de comprendre les documents clefs d'une comptabilité générale.

Modèle de cours standard à réutiliser.

Le cours vise à fournir aux étudiants une compréhension essentielle du change management et du change leadership dans les églises locales en particulier. Il les prépare à anticiper, planifier et accompagner les transformations organisationnelles, stratégiques et culturelles dans un environnement complexe et incertain que représente l’église ou les œuvres chrétiennes.

Acquérir les bases du MPA (management de projet appliqué) pour les appliquer dans le cadre des activités ministérielles et ecclésiales.

Enseignante: Valérie Kasteler-Budde

Devenir un bon gestionnaires de ses propres ressources et celles de son église locale.

Vers une communication saine en église locale

Ce module se veut être une véritable introduction au travail d'équipe dans la posture de leader.

Au terme de ce module vous aurez les connaissances pour construire votre équipe et la maintenir dans un sens d'efficacité et dans une dimension de succès. 

Comprendre la nature d'un conflit et acquérir les outils pour le résoudre.

Savoir préparer, conduire, animer et conclure une réunion.

 Savoir élaborer une stratégie, la faire partager à ses co-équiers et s'y tenir